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據同事告知, 昨兒個兒休假, 借過了一場好戲
據有人轉述大致如下, 要我當笑話看就好了:
話說一家優秀公司的眾菁英們, 一早正在做例行性的教育訓練課程. 如常, 自認將於年底升成課長的A先生呢,一如往常地於課程將結束前才緩步進入會議室中.
這是有原因的,因為A生以為自己已經相當優秀,這些教育課程有如糟糠一般, 根本不屑一顧,看不在眼裡.反而擔心會貶抑了他高尚爐火純青的業務技巧及工程能力.
但是為了升遷,也只得勉為其難的姑且一聽. 還真是難為這位優秀的菁英.
這天教育訓練上的課程是關於一堆日益增多的外購品待通知出貨的明細. 當偉大英明的領導問道: 這表格還需要增加那些內容才算充足時, 說時遲, 那時快, 志在領導之位的B先生突然大吼起來,一時間, 眾人皆被鎭攝住了, 尤其是領導更是僵住一點也不敢動彈,生怕被狂吼的野獸給吃了. 以下是該吼叫的中文翻譯大綱:
"我的呆滯庫存回覆(眾人驚奇: 現在討論的是外購品待通知出貨的LIST吧?! 已經轉台換演別齣了嗎? 疑惑中….)中都有將客戶的聯絡人及電話號碼寫上去,這樣生管或任何人都可以幫忙打電話向客戶催下單,以清呆滯庫存啊! 但是生管有打過一通電話給客戶過嗎?................(下略, 因為過於高深的獸語, 且因過度驚嚇,忘了如何翻譯) "
語畢, 眾人驚訝得面面相覷. 領導更是拍手叫好, 吼得好,吼得妙, 直接加薪一千萬. 當下眾人有如見到馬總統親臨,無不激動欲跪地叩拜.
在一陣莫明的歡喜中,眾人結束今天的課程. B生自覺又向領導之路邁前一大步.
唉...不了, 為何我們堂堂副總會被一個小課長吃的死死的
一天到晚被下面吼也無所謂, 這人聽起來根本就有燥鬱症
確實應該要叫救護車來救, 或請他去行天宮收驚一下
有需要什麼事都不吼不叫嗎???不能好好講嗎???真受不了
真的需要叫此人好好情緒管理一下
最近也有和此燥鬱症本人交手過, 唉~真的粉沒力
連客戶有轉什麼文件給他都搞不清楚, 還需要副總來提醒,
與他本人確認還說只有我手上這份文件客戶不急的合約,
唉..無耐丫.這就是我們公司的課長, 若再讓他們這搞下去, 公司未來會有什麼前途呢???
這幾天除了遇上了這天才韓經理之外, 另也遇上了位天才康副理
與此人電話上真的又惹的我一肚子火了, 不去好好檢討自已內部的人員有迷疏失
竟回頭和我說覺得我最近對他們好像不太滿意, 若我這邊做的不高興, 那他去和副總說看看是不是要換窗口,
我馬上回難道你不認為你們下面的助理有問題, 此人回答很絕, 我知道他們有問題,
那你若都知道有問題, 那換窗口有差嗎??我馬上回"好丫..那你去和副總說我沒意見
真的是一堆白痴,現在我們公司是妖魔鬼怪當道, 沒救了
據有人轉述大致如下, 要我當笑話看就好了:
話說一家優秀公司的眾菁英們, 一早正在做例行性的教育訓練課程. 如常, 自認將於年底升成課長的A先生呢,一如往常地於課程將結束前才緩步進入會議室中.
這是有原因的,因為A生以為自己已經相當優秀,這些教育課程有如糟糠一般, 根本不屑一顧,看不在眼裡.反而擔心會貶抑了他高尚爐火純青的業務技巧及工程能力.
但是為了升遷,也只得勉為其難的姑且一聽. 還真是難為這位優秀的菁英.
這天教育訓練上的課程是關於一堆日益增多的外購品待通知出貨的明細. 當偉大英明的領導問道: 這表格還需要增加那些內容才算充足時, 說時遲, 那時快, 志在領導之位的B先生突然大吼起來,一時間, 眾人皆被鎭攝住了, 尤其是領導更是僵住一點也不敢動彈,生怕被狂吼的野獸給吃了. 以下是該吼叫的中文翻譯大綱:
"我的呆滯庫存回覆(眾人驚奇: 現在討論的是外購品待通知出貨的LIST吧?! 已經轉台換演別齣了嗎? 疑惑中….)中都有將客戶的聯絡人及電話號碼寫上去,這樣生管或任何人都可以幫忙打電話向客戶催下單,以清呆滯庫存啊! 但是生管有打過一通電話給客戶過嗎?................(下略, 因為過於高深的獸語, 且因過度驚嚇,忘了如何翻譯) "
語畢, 眾人驚訝得面面相覷. 領導更是拍手叫好, 吼得好,吼得妙, 直接加薪一千萬. 當下眾人有如見到馬總統親臨,無不激動欲跪地叩拜.
在一陣莫明的歡喜中,眾人結束今天的課程. B生自覺又向領導之路邁前一大步.
唉...不了, 為何我們堂堂副總會被一個小課長吃的死死的
一天到晚被下面吼也無所謂, 這人聽起來根本就有燥鬱症
確實應該要叫救護車來救, 或請他去行天宮收驚一下
有需要什麼事都不吼不叫嗎???不能好好講嗎???真受不了
真的需要叫此人好好情緒管理一下
最近也有和此燥鬱症本人交手過, 唉~真的粉沒力
連客戶有轉什麼文件給他都搞不清楚, 還需要副總來提醒,
與他本人確認還說只有我手上這份文件客戶不急的合約,
唉..無耐丫.這就是我們公司的課長, 若再讓他們這搞下去, 公司未來會有什麼前途呢???
這幾天除了遇上了這天才韓經理之外, 另也遇上了位天才康副理
與此人電話上真的又惹的我一肚子火了, 不去好好檢討自已內部的人員有迷疏失
竟回頭和我說覺得我最近對他們好像不太滿意, 若我這邊做的不高興, 那他去和副總說看看是不是要換窗口,
我馬上回難道你不認為你們下面的助理有問題, 此人回答很絕, 我知道他們有問題,
那你若都知道有問題, 那換窗口有差嗎??我馬上回"好丫..那你去和副總說我沒意見
真的是一堆白痴,現在我們公司是妖魔鬼怪當道, 沒救了
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